Tudo sobre a prorrogação do Seguro-Desemprego!

A prorrogação do Seguro-Desemprego é um assunto que está em plena discussão no Congresso e no Governo como uma alternativa para ajudar milhões de brasileiros que perderam o emprego durante a crise mundial de saúde.

O Auxílio Emergencial foi criado para dar uma renda básica para milhões de cidadãos que foram afetados mais pesadamente pela crise, pois estão abaixo da linha da pobreza, nas classes C e D, desempregados, na informalidade e todos vulneráveis socialmente.

Porém, milhares de empresas não suportaram os imensos impactos da crise, sendo obrigadas a demitir numa proporção nunca vista. Chegamos em agosto a 13,7% no nível de desemprego, o que pressionou o poder público por medidas de proteção das famílias e, em consequência, da economia. Com isso, a ideia de aumentar o número de parcelas pode ser uma saída. Mas quem tem direito a ele, prorrogado ou não? Vamos falar sobre a prorrogação do seguro desemprego!

Prorrogação do Seguro Desemprego: como funciona?

Tudo sobre a prorrogação do Seguro-Desemprego!

Muito se fala na prorrogação Seguro-Desemprego hoje em dia, mas você sabe como ele funciona? Em termos gerais, o seguro-desemprego é uma cobertura social para que as pessoas que perdem o emprego possam se equilibrar diante da nova situação sem uma renda contínua que venha do emprego formal. Atualmente, o trabalhador pode receber de 3 a 5 parcelas. Não é um número fixo de prestações, como muitas pessoas imaginam (e se surpreendem negativamente!).

O Governo usa o tempo efetivo de trabalho anterior à demissão.

Regra de tempo de serviço pro Seguro-Desemprego

Como podemos ver aqui, ser demitido não é a única condição para ter o direito. Se for a primeira solicitação do benefício, é preciso ter um mínimo de 12 meses trabalhados nos últimos 18 meses;

• No caso da segunda solicitação, é preciso comprar 9 de 12 meses trabalhados;
• A partir da terceira solicitação, é preciso ter trabalhados nos 6 meses anteriores à dispensa.

As regras de tempo de serviço acima são as válidas para 2020 e podem mudar para quem requerer o benefício em 2021. Porém, se ocorrer a prorrogação de Seguro-Desemprego, é importante frisar que as pessoas demitidas entre 20 de março e 31 de dezembro de 2020 receberão duas parcelas a mais, além das previstas nas regras acima. Portanto, se um trabalhador foi demitido no período acima e tiver direito a 4 parcelas pela regra de tempo de serviço, receberá 6 parcelas no total.

Prorrogação do Seguro Desemprego: quem tem direito?

Hoje em dia, pode solicitar o benefício o trabalhador celetista (carteira assinada) que estiver em uma das condições abaixo:

• Demitido sem justa causa, incluindo o doméstico;
• Que rescinde o contrato de trabalho com o empregador;
• Com contrato de trabalho suspenso para participar de curso promovido pela empresa.

Também há duas situações para os empregados não celetistas:

• Pescador durante o defeso;
• Trabalhador encontrado em condição análoga a de escravo.

Esse é um aspecto que não vai mudar caso haja uma prorrogação Seguro-Desemprego emergencial para atender os desempregados durante a crise. Portanto, se a prorrogação Seguro-Desemprego foi aprovado, todas as pessoas nas condições acima terão direito.

Qual o prazo para requerer o Seguro-Desemprego?

Esse ponto da legislação do benefício é crítico, pois muitas pessoas, por desconhecimento das normas, demoram para dar entrada na solicitação e podem até perder o direito! E isso também não vai mudar se o Congresso votar a favor da prorrogação de Seguro-Desemprego durante este momento. Veja as regras abaixo:

• Trabalhador celetista: de 7 dias a 120 dias após a data formal da demissão – a que consta na rescisão de contrato;
• Trabalhador doméstico: de 7 dias a 90 dias após a data formal da demissão;
• Pescador: durante todo o período do defeso;
• Contrato suspenso para curso: durante o período de suspensão;
• Trabalhador em condição de escravidão: até 90 dias do dia que foi resgatado pela fiscalização do Trabalho.

Uma dica importante: não é preciso aguardar a prorrogação auxilio Seguro-Desemprego para fazer o requerimento. Na verdade, nem é recomendado. Infelizmente, como quase tudo que depende de decisões do Congresso e do Governo, para a prorrogação Seguro-Desemprego votação pode demorar meses! Imagem 194 019 – 2 (salvar como prorrogacao-seguro-desemprego-valores)

Os valores das parcelas serão os mesmos?

Com certeza, sim!

O Seguro-Desemprego usará os mesmos critérios de valor da prestação, que mostramos acima, para os demitidos no período que está na prorrogação Seguro-Desemprego 2020. Diferentemente do Auxílio Emergencial, onde nem todos os beneficiários receberão as quatro parcelas complementares de 300 reais, porque dependerá de quando cada um recebeu a primeira parcela de 600 reais.

Veja abaixo como é definido o valor.

 Valor do Seguro-Desemprego

Aqui aplica-se uma média dos três últimos salários de carteira para chegar em um rendimento médio e compará-lo com uma tabela progressiva do seguro-desemprego.

• Se a média for até R$ 1.599,61: o benefício será 80% do valor;
• Se a média for entre R$ 1.599,62 e R$ 2.666,29: soma-se 50% do valor que ultrapassar R$ 1.599,61 a R$ 1.279,69;
• Se a média for maior que R$ 2.666,29: o valor é fixo de R$ 1.813,03.

É necessário solicitar esta prorrogação?

Não!

O processo de solicitação não mudará caso se decida prorrogar seguro de desemprego. A lei tratará apenas do aumento de duas parcelas para as pessoas demitidas durante a crise de saúde. É recomendado que se faça o requerimento o quanto antes, dentro do prazo dado pela legislação atual, para garantir o benefício sem sustos. Se tivermos a prorrogação Seguro-Desemprego aprovado, todos os benefícios cobertos por ela terão mais 2 parcelas automaticamente.

Onde solicitar o Seguro-Desemprego

• Nas Delegacias Regionais do Trabalho;
• Nas agências do SINE (Sistema Nacional de Emprego);
• No site Emprega Brasil (https://ift.tt/2rTAkr1);
• Pelo aplicativo SINE Fácil.

Onde obter maiores informações?

Além das informações que prestamos nesse artigo, que acreditamos cobrir todas as dúvidas sobre o pedido de prorrogação Seguro-Desemprego que está tramitando, você pode encontrar mais informações nos canais abaixo:

• Portal Emprega Brasil: https://ift.tt/2rTAkr1;
• Site da Secretaria Especial do Trabalho: https://ift.tt/2CLRMbZ;

Nesses sites estarão os comunicados oficiais em caso de aprovação.

E como está a tramitação da prorrogação do Seguro-Desemprego?

Considerando as notícias do começo de setembro de 2020, o Governo está avaliando a viabilidade econômica para o impacto das duas novas parcelas, estimado em cerca de 17 bilhões de reais. Agora é acompanhar mas não deixe seu benefício parado esperando!

Como vimos, a prorrogação do Seguro-Desemprego ainda é um assunto em desenvolvimento e vai afetar apenas as pessoas que forem demitidas entre abril e dezembro de 2020, por conta da crise mundial. As regras de tempo de serviço e condição de desligamento permanecem, haverá apenas a inclusão de mais 2 parcelas. No momento, o importante é acompanhar essa possibilidade!

Quer saber mais? Sugerimos ver esse vídeo:

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Emprega Brasil – Tire suas dúvidas do programa!

O Emprega Brasil pode ser um grande aliado de milhões de pessoas em todo o Brasil para os tempos críticos que vivemos em termos de emprego. Sabemos que o índice de desemprego permanece alto há alguns anos e a crise mundial de saúde, que afetou pesadamente todas as economias, só fez agravar ainda mais a situação.

Para termos uma ideia do cenário, a população economicamente ativa e desempregada chegou a 14% em agosto de 2020. Por isso é tão importante cuidarmos bem do currículo, buscar mais qualificação (sempre que possível) e contar com ferramentas como o Emprega Brasil MTE.

O cadastramento no portal é simples e provavelmente você já deve ter, se usou serviços digitais do governo. Além de busca de emprego, existem outros serviços. Você conhece essa ferramenta e tudo que ela oferecer? Vamos tirar dúvida sobre o Emprega Brasil do Ministério do Trabalho. Boa sorte na sua busca!

O que é o Emprega Brasil?

Emprega Brasil – Tire suas dúvidas do programa!

O Emprega Brasil  servicos.mte.gov.br é um site do Ministério do Trabalho – que tecnicamente foi extinto e incorporado pelo Ministério da Economia, mas a tradição de décadas não impede que a associação seja feita.

Afinal, no MTE estava o Portal Mais Emprego, que foi substituído pelo Emprega Brasil. Além disso, você pode acessar também os serviços do SINE (Sistema Nacional de Emprego). Dessa forma, o Emprega Brasil consolida serviços e facilita a vida do cidadão.

Portanto, além de ter uma capacidade técnica maior para os atendimentos, o site também centraliza recursos e serviços para ajudar os trabalhadores, desempregados ou não, a se informar sobre oportunidades de emprego e direitos.

Como se cadastrar no Emprega Brasil?

Se você já usou algum serviço digital, como requerimentos de benefícios sociais, certamente precisou fazer um cadastramento no site https://ift.tt/3cOrbsH, o portal do Governo Federal que direciona a pessoa para uma série de informações e procedimentos.

Nesse caso, não precisa se cadastrar no site do Emprega Brasil, basta usar seu CPF e a senha do GOV.BR. Caso contrário, você pode seguir os passos abaixo para fazer o Emprega Brasil cadastro:

1. Entre no site do serviço: https://ift.tt/2rTAkr1;
2. Digite seu CPF e clique em Avançar;
3. Na página seguinte, você informará sua data de nascimento, nome da sua mãe, estado onde nasceu, o e-mail e clicará em Avançar;
4. Surgirão 5 perguntas específicas sobre a sua vida profissional e previdenciária. É preciso acertar todas para prosseguir;
5. Escolha a forma que prefere para validar o cadastro, por SMS ou e-mail;
6. Informe na tela o código de verificação que foi enviado e clique em Avançar;
7. Na tela seguinte, informe e confirme sua senha e clique em Concluir;

Após informar os dados do item 3, o sistema confrontará com o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) e caso haja alguma divergência, o sistema informará e o cadastro não poderá ser feito.

Você pode tentar de novo na hora caso tenha errado a digitação. Porém, para as respostas do item 4, caso você erre ou não saiba alguma resposta, o sistema impedirá a tentativa de cadastro e informará quando é possível tentar novamente. Então fica a dica para se cadastrar no Emprega Brasil carteira de trabalho na mão antes de começar!

 Quais as funções do Emprega Brasil?

Podemos começar a entender o Emprega Brasil como funciona pelo objetivo principal: reunir em um sistema todas as informações sobre as vagas que as agências de emprego do SINE disponibilizem, tornando a busca mais simples e mais rápida. Mas o Emprega Brasil oferece uma série de outros serviços de extrema importância:

• Permitir o cadastramento do perfil profissional (currículo);
• Pesquisar vagas de emprego;
• Encontrar cursos de qualificação através do Escola do Trabalhador;
• Requerer e acompanhar processo de Emprega Brasil Seguro Desemprego;
• Consultar o calendário e direito Emprega Brasil Abono Salarial do PIS;
• Solicitar a Emprega Brasil Carteira Digital.

Existe aplicativo do Emprega Brasil?

Sim e não!

Ficou confuso mas é simples: não existe um Emprega Brasil app especificamente. Nas lojas de aplicativos (Play Store e Apple Store) você vai encontrar o SINE Fácil, que contém todas as funcionalidades ligas a:

• Busca de vagas de emprego;
• Ajustes no perfil profissional.

O acesso ao aplicativo SINE Fácil é com as mesmas credenciais que são usadas no site do Emprega Brasil – CPF e senha. Outra opção é usar um QR Code que você encontra na Área do Trabalhador (o menu principal) do Emprega Brasil.

Existe o Emprega Brasil Auxílio Emergencial?

Não há um Emprega Brasil Auxílio Emergencial – ajuda instituída durante a crise mundial de saúde – pois ele é um benefício social e não trabalhista. Além disso, ele é gerenciado pelo Ministério da Cidadania e as pessoas devem administrar os créditos e movimentações através do aplicativo Caixa TEM.

Como dar entrada no Seguro-Desemprego com Emprega Brasil?

O seguro-desemprego é um auxílio pago pelo governo federal a trabalhadores que são demitidos sem justa causa e que obedeçam uma regra de tempo de serviço para cada pedido que fizerem. São pagas de três a cinco cotas, no valor que obedece uma média dos 3 últimos pagamentos no emprego anterior, e elas são suspensas imediatamente após a pessoa ser novamente registrada em carteira.

Mas será que é possível no Emprega Brasil dar entrada no seguro-desemprego? Sim! Antes de mais nada, o empregador que demitiu deve entregar um documento que atesta que o trabalhador foi demitido sem justa causa e que comprovará que ele cumpre o tempo de serviço exigido.

Veja abaixo os passos para o requerimento:

1. Acessar o site do Emprega Brasil e clique em Entrar:
2. Na tela seguinte, clique em Já Tenho Conta;
3. A seguir, você vai informar seu CPF e a senha;
4. Abrirá um menu de opções e você pode escolher Solicitar Seguro-Desemprego;
5. Preencha as informações do formulário que será apresentado;
6. Siga as instruções para fazer o Emprega Brasil agendamento seguro-desemprego.

Boa parte dos processos, dependendo da qualidade das informações do trabalhador nos sistemas, ainda exige o comparecimento em um posto do SINE para comprovação dos documentos. Por outro lado, esse atendimento é muito mais rápido do que o processo totalmente presencial. O benefício começa a ser pago em 30 dias contados da data da solicitação online.

Como buscar emprego no Emprega Brasil?

Procurar vagas de emprego no Emprega Brasil é bastante simples e similar ao que fazemos nos sites privados de oferta de emprego: basta ter um currículo e fazer as pesquisas relacionadas aos objetivos de cargo e setor que você definir.

Antes de começar, recomendamos fortemente no Emprega Brasil atualizar cadastro com todas as informações profissionais, da forma mais completa bem estruturada possível. Lembre-se: é um currículo, então deve ser claro, bem escrito e objetivo!

Dentro do cadastro, no menu de opções, clique em Perfil Profissional. Atualize os dados pessoais, de qualificação e de experiência de trabalho. Dentre os dados, estarão os cargos onde você deseja atuar. Eles serão o balizamento do sistema para trazer sempre as vagas que interessam a você.

Para pesquisar as vagas é fácil:

• No menu, selecione Vagas de Emprego;
• Aparecerão as oportunidades combinadas com seus objetivos e o município do seu cadastro, além de localidades próximas;

Se não houver vagas que satisfaçam, você pode fazer uma busca nova, mas os critérios do seu perfil serão mantidos. Basta candidatar-se à vaga pelo sistema e aguardar os próximos passos do empregador. Agora é caprichar no currículo (perfil) e boa sorte!

Qual o site para maiores informações do Emprega Brasil?

Você pode obter todas as informações sobre o funcionamento e objetivos do Emprega Brasil no site servicos.mte.gov.br ou no site do próprio serviço: https://ift.tt/2rTAkr1. Esse possui uma área de perguntas – https://ift.tt/2GfobKc – muito abrangente, desde conceitos de funcionamento até passo a passo de procedimentos.

Uma outra forma de obter orientação é através do telefone 135 – o mesmo que é conhecido de milhões de pessoas que abrem processos de aposentadoria, pensões e benefícios. Como vimos, o Emprega Brasil é uma importante ferramenta de apoio não só às pessoas desempregadas e que buscam benefícios e oportunidades, mas também a profissionais que buscam empregos melhores. O painel de vagas do site, simples e de cobertura nacional, pode ser um ótimo começo!

Quer saber mais? Sugerimos ver esse vídeo:

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RAIS fora do prazo: resolva e não corra risco!

A RAIS fora do prazo pode se tornar um sério problema para as empresas, tanto material com o pagamento de multa quanto, e principalmente, com a legislação trabalhista. O Brasil tem uma quantidade grande de obrigações legais relacionadas ao cuidado que os governos devem ter com os direitos e benefícios que os trabalhadores possuem.

Nossa legislação ainda é muito complexa e burocrática quanto e acaba gerando um grande calendário que muitas vezes as empresas deixam de cumprir por simples descontrole. A RAIS é provavelmente a maior das obrigações burocráticas, com uma quantidade grande de dados fundamentais para o poder público entender o mercado de trabalho celetista (carteira assinada).

Com isso, ele pode atuar na fiscalização – impedindo a sonegação fiscal e de direitos – e também encontrar soluções para problemas estruturais do emprego. Veja aqui como é importante não deixar sua RAIS fora do prazo e contribuir socialmente!

RAIS fora do prazo: como colocar em dia?

RAIS fora do prazo: resolva e não corra risco!

Antes de falarmos do processo de como entregar RAIS fora do prazo, você sabe quem deve fazer a entrega anual das informações?

• Empresas públicas e privadas que tenham pelo menos um empregado celetista;
• MEI que tenham empregados contratados;
• Empresas internacionais com filiais no Brasil;
• Consórcios de empresas;
• Cartórios, clubes, condomínios, sociedades civis, entidades de classe e sindicatos;
• Profissionais liberais e empregadores domésticos;
• Empresas individuais.

A exceção fica por conta das entidades que são obrigadas a prestar o eSocial – nesse caso, as informações entregues na RAIS serão informadas nesse sistema, tal como acontece com a Declaração CAGED.

Quais os passos como transmitir a rais fora do prazo

Para entregar a RAIS fora do prazo, o processo é o mesmo que usamos para enviar a declaração dentro do prazo.

1. Ter o programa GDRAIS (https://ift.tt/3lmauIj) instalado no computador;
2. Preencher a RAIS através desse programa;
3. Salvar a RAIS usando a opção Gravar Declaração;
4. Enviar a RAIS usando a opção Transmitir Declaração.

Da mesma forma que acontece no envio regular, o recibo comprobatório estará disponível 5 dias úteis após o envio.

RAIS fora do prazo: vai gerar multa?

Sim, e pesada para o caixa da empresa!

Mas antes, uma informação que muitas empresas desconhecem: mesmo aquelas que não tiveram vínculo empregatício algum também têm a obrigação legal da RAIS. Nesse caso, elas farão a RAIS Negativa, em um formato mais simples mas reportando os dados da empresa que precisam ser continuamente conhecidos pelo Ministério do Trabalho. Você pode baixar o programa da RAIS Negativa no link https://ift.tt/2p9q7tk.

E muito importante: esse tipo de declaração também paga multa se for feita fora do prazo! Para todas a empresas, a multa RAIS fora do prazo pode ser bastante elevada. Ela será composta dos itens abaixo (juntos!).

1. R$ 425,64 de valor fixo, independente da empresa e do prazo;
2. R$ 106,40 por bimestre de atraso. Caso haja um auto de infração pelo não cumprimento da entrega da RAIS, a data dele será a base para cálculo dos bimestres;
3. Sobre a soma dos itens 1 e 2, aplica-se um percentual conforme o número de empregados, que vai variar de 4% em empresas com até 25 empregados a 20% em empresas com mais de 500 empregados.

E ainda pode ficar pior: se entreguei a RAIS fora do prazo e do ano-exercício devido – por exemplo, entregar a obrigação de 2019 em 2020 – a soma dos itens 1 e 2 será sobrada. Portanto, fica a dica essencial: grave o período de envio da RAIS em muitas agendas para não ter um grande prejuízo!

Quando a RAIS é entregue em atraso, o que pode acontecer?

Muitas pessoas perguntam: posso entregar a RAIS fora do prazo? Certamente que sim, porém você pode incorrer em riscos consideráveis:

1. Econômico: a RAIS fora do prazo tem multa alta;
2. Comercial: se houver um auto de infração, ele impedirá a emissão de Certidão Negativa de Tributos Federais, prejudicando a participação em concorrências e vendas a empresas que exigem essa regularidade.

Se o item 2 não aconteceu ainda, você pode acertar a situação, pagando os encargos e imprimir o recibo de entrega como comprovante de regularidade.

RAIS entregue fora do prazo pode prejudicar seus funcionários!

Um importante benefício trabalhista que é pago anualmente pelo governo é o Abono do PIS – um salário-mínimo para trabalhadores em determinadas condições. O trabalhador informado na RAIS fora do prazo recebe PIS muito tempo depois do prazo que ele tenha direito. Então, mantenha sua RAIS no prazo e evite problemas com seus colaboradores!

Foi prorrogado o prazo da RAIS 2020?

O prazo de entrega da RAIS do ano-exercício anterior é de 09 de março a 17 de abril. Em 2020, apesar da grave crise mundial de saúde e como ela ocorreu muito próximo do final do prazo, ele não foi prorrogado.

Isso também não afetou a RAIS enviada fora do prazo, pois ela não obedece a um calendário. O responsável pelo cumprimento deve providenciar a qualquer momento a entrega de RAIS fora do prazo e sofrer a multa correspondente.

Como saber mais informações sobre a RAIS?

Como podemos perceber até aqui, a RAIS declarada fora do prazo pode gerar uma série de dúvidas sobre como deve ser feita, se há um novo prazo e quais os valores das multas que são aplicadas. Por esse motivo, é fundamental ter canais seguros para tirar as dúvidas sobre todas as etapas que envolvem ruma RAIS informada fora do prazo. Você pode usar um dos abaixo:

 Portal RAIS

No site https://ift.tt/33v56MV, você pode encontrar respostas para todas as dúvidas, não só para verificar como enviar RAIS fora do prazo mas todas as características dessa obrigação legal, como por exemplo:

• Quem deve declarar a RAIS;
• Quais as informações são obrigatórias;
• Transmissão e recepção do recibo;
• Instruções para retificações de períodos até 20 anos.

Atendimento Telefônico RAIS

O SERPRO – serviço de tecnologia da informação do Governo Federal – mantém o telefone 0800 728 2326 nos dias úteis, das 9:00 às 17:00 para atender os contribuintes. A ligação é gratuita para ligações feitas por telefones fixos, porém será cobrada se você fizer de uma linha celular.

Como vimos, é fundamental conhecer como declarar RAIS fora do prazo para atender essa obrigação que tem impactos importantes no pagamento de benefícios e nas políticas públicas de emprego e renda. Mas não esqueça: cumprir o prazo evita auto de infração, desgaste com seus funcionários e uma multa muito pesada!

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Programa Frente do Trabalho: Acesse e tire dúvidas!

Programa Frente do Trabalho é uma forma simples e muito oportuna de ajudar milhões de pessoas em um momento de extrema dificuldade: o desemprego, tanto pela perda quanto pela dificuldade de conseguir o primeiro trabalho.

É um programa do estado de São Paulo que combina um trabalho remunerado com uma bolsa (sem vínculo trabalhista) e oportunidade de estudar e se capacitar. Em tempos de desemprego recorde há alguns anos – mais de 12 milhões de pessoas em fevereiro de 2020 – a competitividade no mercado de trabalho é grande em todos os níveis.

As exigências de qualificação ou de experiência derrubam muitas pessoas que não tiveram as mesmas chances de estudo ou aquelas que se prepararam mas não podem criar experiência. Mas o que é o Programa Frente de Trabalho? Quanto tempo dura? Quais as condições para conseguir uma vaga? Vamos falar dessas e outras dúvidas nesse artigo!

Programa Frente do Trabalho: o que é?

Programa Frente do Trabalho: acesse e tire dúvidas!

O Programa Emergencial de Auxílio Desemprego – Frente de Trabalho como também, é conhecido, é uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento do Estado de São Paulo visando proporcionar trabalho remunerado com bolsa para pessoas que estão desempregadas.

Ele é feito através da adesão dos municípios ao programa, apresentando seus planejamentos que podem mudar algumas regras do programa original mas sempre para melhorar as condições de atendimento das pessoas.

Como funciona o programa Frente de Trabalho PEAD?

As vagas oferecidas nas prefeituras destinam-se às funções em limpeza e conservação de vias e prédios públicos e pequenas manutenções. A carga semanal é de 6 horas de trabalho em quatro dias da semana e no quinto dia, a pessoa frequentam cursos de alfabetização ou qualificação. A duração no programa é de 9 meses e os selecionados recebem uma bolsa-auxílio e outros benefícios, como o crédito para compra de alimentos.

Como é feita a seleção para as vagas no PEAD?

As vagas são preenchidas através de inscrição e seleção conforme os critérios em uma ordem definida:

1. Pessoa que suporta o maior encargo familiar;
2. Mulher chefe de família;
3. Pessoa com maior tempo de desemprego;
4. Pessoa com mais idade.

Dessa forma, prioriza-se quem está mais comprometido monetário e a idade também é fator, pois pretende ajudar quem terá mais dificuldade de retornar ao mercado de trabalho.

Programa Frente do Trabalho: quais as funções?

Com as condições oferecidas, o PEAD procura atingir três objetivos que são fundamentais para que as pessoas possam buscar emprego futuramente com mais chances.

• Sair de uma situação de extrema necessidade ou até mesmo da linha da pobreza, que angustia muito a pessoa e compromete sua vida pessoal;
• Recuperar a autoestima ao poder trabalhar e tentar se destacar;
• Preparar melhor para a busca por emprego, através da oportunidade de estudo.

Quem pode utilizar este programa?

Essa é uma questão importante pois muitas pessoas tendem a confundir as regras de entrada no PEAD com as que são usadas em outros benefícios sociais, como o Bolsa-Família e os que são geridos pelo INSS.

Na verdade, esses têm uma abrangência nacional e são mais individualizados, principalmente nas regras de permanência, como a presença escolar. O PEAD também é muito visto como um programa de trabalho para jovens, o que não é a realidade, pois ele se propõe a atender pessoas de todas as idades.

Sendo um programa que visa dar oportunidade profissional temporária e alguns benefícios complementares e ser estadual, o programa do governo Frente de Trabalho dedica-se exclusivamente às pessoas desempregadas em São Paulo. Por isso, as condições são poucas mas concentradas nos objetivos do programa:

• Ter idade mínima de 18 anos;
• Estar desempregado há pelo menos 1 ano;
• Não estar recebendo nenhum benefício social (BPC, Bolsa-Família etc);
• Ser residente no estado de São Paulo há pelo menos dois anos.

É importante ressaltar que a gestão do programa junto aos cidadãos é feita por cada município que aderiu. Portanto, as regras acima podem mudar, dependendo da realidade do município, mas nunca serão menores que as que listamos.

Como fazer inscrição no Frente do Trabalho passo a passo

Apesar de ter sido criado pela Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico, o PEAD é gerido por cada município que adere a ele. Portanto, as inscrições e seleções são feitas localmente. O local é o Posto de Atendimento ao Trabalhador e você pode pesquisar a unidade mais próxima da sua residência através do site : https://ift.tt/33okc6s, digitando o seu CEP.

Quais os documentos necessários para fazer a inscrição?

Os documentos obrigatórios para se inscrever no Programa Frente de Trabalho são:

• RG e CPF (são válidos os RG que já tenham o CPF);
• Carteira de Trabalho (para comprovar o desemprego há pelo menos 1 ano);
• Um comprovante de residência de no mínimo dois anos;
• Um comprovante de residência recente.

Os comprovantes de residência são usados para verificar se a pessoa vive no Estado de São Paulo há pelo menos dois anos, evitando que pessoas desempregadas de outros estados ocupem vagas destinadas a reduzir a situação de vulnerabilidade de quem já é da região. Importante que todos os documentos sejam originais, o comprovante de residência mais antigo deve ser obtido com a concessionária e o PAT aceitará cópias coloridas dele.

É possível fazer a inscrição pela internet?

Sim! Para se cadastrar para o programa Frente de Trabalho do governo, é preciso se cadastrar no Portal Emprega São Paulo pelo link https://ift.tt/293IB3e. Após o cadastro, basta acessar a área do PEAD e informar os mesmos dados que são usados na inscrição presencial, além de anexar os documentos.

Programa Frente do Trabalho: salário e benefícios!

O Programa Frente de Trabalho 2020 proporciona às pessoas selecionadas:

1. Uma bolsa como ajuda de custo no valor de 210 reais;
2. Um crédito de 86 reais para compra exclusivamente de alimentos na rede de estabelecimentos do município;
3. Seguro de acidentes pessoais.

Como podemos ver então, sendo um benefício social, não há qualquer relação empregatícia entre o beneficiado e o município. Sendo assim, não há o pagamento de benefícios trabalhistas, como férias (inclusive porque o período desse programa de trabalho do governo é de 9 meses), décimo-terceiro ou contar como período para aposentadoria.

O programa frente social de trabalho proporciona, acima de tudo, um período de ocupação, possibilidade de aprendizado e um benefício monetário que dê condições dignas para as pessoas mais vulneráveis.

Como vimos, o programa de trabalho flexível que o PEAD proporciona pode ser um grande alívio para milhões de pessoas em seus momentos mais difíceis, quando estão vulneráveis e desempregadas. A grande dica é aproveitar ao máximo a capacitação e aprendizado que o programa proporciona par sair mais bem preparado e ter mais chances de conseguir um emprego e ter uma vida melhor.

Quer saber mais? Sugerimos ver esse vídeo:

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Aplicativo Sine Fácil: dúvidas, funções e mais!

O Aplicativo Sine Fácil é um dos maiores aliados do trabalhador brasileiro em um dos momentos mais importantes da vida profissional: a busca de um novo emprego. E isso inclui não só quem está desempregado e precisa encontrar rapidamente uma oportunidade, mas também as pessoas que querem mudar de emprego para um que satisfaça mais.

Afinal, o mercado de trabalho, além de altamente competitivo pela quantidade grande de candidatos – com o nível recorde de desemprego – também oferece vagas que podemos disputar sem a pressão de pagar as contas no dia seguinte. E sendo um aplicativo, ele atende uma necessidade quase mundial:  ter sistemas na palma da mão para tomar decisões a qualquer momento, principalmente quando se trata de um novo emprego! Vamos falar do aplicativo Sine Fácil e como ele une uma diversidade de recursos com um visual simples, sem excesso de dados e de telas e pode ajudar você!

Como instalar o aplicativo Sine Fácil?

Aplicativo Sine Fácil: dúvidas, funções e mais!

A forma como baixar aplicativo Sine Fácil é bastante simples, pois funciona como todo app que normalmente baixamos no dia a dia para fazer as mais variadas atividades. Mas como a vantagem de ser um aplicativo para recebermos uma boa notícia de um emprego novo!

Atualmente, você pode baixar o app Sine Fácil para iOS (smartphones da Apple) e para Android (smartphones Samsung, Xiaomi e outras marcas). Basta ir até a página de programas correspondente: Apple Store ou Play Store. O processo de download e instalação é muito rápido.

Como usar o aplicativo Sine Fácil?

Após a instalação terminar, a entrada no aplicativo é feita por uma das formas abaixo:

1. Usando o cadastro que você tem no site GOV;
2. Usando um QR Code solicitado, que será o seu código individual.

Veja a seguir como você pode se habilitar para o uso do sistema nas duas opções.

É possível usar o aplicativo Sine Fácil para PC?

Não há como usar o aplicativo Sine Fácil em computadores e notebooks, pois ele foi desenvolvido para smartphones e tabletes, beneficiando a mobilidade e a praticidade. Por outro lado, o Sine possui em site onde você pode fazer as mesmas pesquisas de emprego, cadastrar seu currículo e usar outras funcionalidades que o aplicativo também possui.

Como atualizar o aplicativo Sine Fácil?

Muitas vezes, o aplicativo Sine Fácil não funciona porque a versão que você tem está desatualizada e não consegue executar algumas funções. Para corrigir esses problemas, basta ir até a loja onde você fez o download do programa e selecionar ele, como se fosse instalar pela primeira vez. De acordo com a loja usada, haverá uma opção de Atualizar. Basta clicar nela e o instalador fará todo o serviço!

Qual o telefone do Sine Fácil?

O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza a linha 158, chamada Alô Trabalho, para que você possa tirar todas as suas dúvidas sobre:

• Como o aplicativo Sine Fácil funciona;
• Como entrar no aplicativo Sine Fácil;
• Gerar QR Code ou cadastrar no site para usar o aplicativo.

O atendimento é eletrônico e funciona 24 horas por dia e todos os dias. Você pode receber um atendimento presencial, ligando de segunda à sexta, das 7:00 às 19:00 e usando o menu de opções para chegar na opção de atendente humano. A ligação, se for feita por telefone fixo, é gratuita. Caso você ligue de um celular, ela será cobrada.

Como fazer meu cadastro no Sine Fácil?

Depois de instalar aplicativo Sine Fácil, o próximo passo é entrar e ver como funciona o aplicativo Sine Fácil para ter mais oportunidades de emprego. Para isso, é preciso fazer um cadastro para usar o aplicativo Sine Fácil empregos e esse cadastro pode ser obtido de uma das formas abaixo. Após a entrada, você deverá atualizar seus dados pessoais/principais e de contato.

Usar o Sine Fácil com cadastro do GOV

Se você já tiver um cadastro no site GOV (https://ift.tt/3cOrbsH) ele pode ser usado no aplicativo. Esse cadastro no GOV normalmente é criado pelos cidadãos brasileiros em diversos momentos da vida – quando desejar requerer seguro-desemprego, acompanhar processo de benefício social ou encaminhar a aposentadoria, entre outros fatos. Você pode, inclusive, cadastrar-se no GOV para ter um sistema com mais opções de relação com o governo, além da busca de emprego no Sine Fácil.

Usar o Sine Fácil com QR Code

O QR Code é uma imagem onde estarão gravados os seus dados de acesso. Por essa forma, o acesso do aplicativo Sine Fácil é confiável, com um alto nível de segurança.

Você pode obter o QR Code de uma das formas abaixo:

• Indo a um posto de atendimento do Ministério do Trabalho;
• Telo atendimento do telefone 158;
• No documento de Rescisão de Contrato de Trabalho recebido na dispensa;
• No requerimento do Seguro-Desemprego, também no momento da dispensa.

Com o QR Code, você poderá apontar um leitor instalado em seu smartphone e que fará a leitura dos dados e a liberação de uso.

Quais as funções do aplicativo Sine Fácil?

Você sabe para que serve o aplicativo Sine fácil? Ele é um sistema com funcionalidades muito importantes para o trabalhador, além da busca de emprego. Veja quais são as atividades que estão à sua disposição:

• Cadastrar seu perfil profissional;
• Definir suas buscas principais;
• Ver as vagas disponíveis e alinhadas com o seu perfil;
• Registrar interesse por processos seletivos;
• Agendar entrevistas;
• Receber notificações sobre os processos;
• Acompanhar a solicitação de seguro-desemprego;
• Pesquisar sobre Abono Salarial (direito e calendário).

São muitas utilidades para o trabalhador e tudo na palma da mão!

Quais as vantagens de utilizar este app?

Sem dúvida, usar um aplicativo é sempre uma grande vantagem, seja qual for o objetivo dele, pois podemos consultar e tomar decisões com muito mais rapidez. Depois de baixar o aplicativo Sine Fácil, já podemos notar a facilidade de acesso e de uso, com telas simples e limpas (apenas com as informações que são essenciais) e um visual clean que não cansa o usuário.

Tudo visa dar conforto e evitar a sobrecarga de informação, que acaba prejudicando o uso por pessoas que não têm muita desenvoltura com sistemas, telas e funções. Com isso, o aplicativo Sine Fácil como funciona de forma democrática, permitindo a todos a oportunidade de usar os recursos sem dificuldades!

Como vimos, além do aplicativo Sine fácil baixar, é também simples de acessar e usar funcionalidades que são importantes no dia a dia do trabalhador, não só na busca de emprego quanto de acompanhar o andamento de benefícios.

Quer saber mais? Sugerimos ver esse vídeo:

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